Дозвіл типу A: видається іноземцеві, який виконує роботу за контрактом з компанією, юридичний офіс якої знаходиться на території Польщі. Незалежно від ситуації на ринку праці, іноземний працівник повинен отримувати заробітну плату не нижчу, ніж заробітна плата місцевих працівників на аналогічній посаді. Він видається на термін максимум до 3-х років і це основний тип дозволу, який отримують українські працівники в Польщі.
Дозвіл типу B: видається іноземцям, які є членами правління компаній (спулок), зареєстрованих в Польщі. Стандартний період дії такого дозволу – до 3-х років, однак члени правління компаній, в яких працює понад 25 осіб, можуть розраховувати на отримання дозволу на термін до 5-ти років.
Дозвіл типу С: видається іноземцеві, який працевлаштований в закордонного (не польського) роботодавця, і делегований виконувати роботу на його філії або об’єкти, які розташовані в Польщі, на термін понад 30 днів протягом календарного року.
Дозвіл типу D: видається іноземцеві, який працевлаштований в закордонного (не польського) роботодавця (не має своїх філій та об’єктів у Польщі) і прибуває в Польщу з метою надання тимчасових послуг або виконання тимчасових функцій, в тому числі пов’язаних з експортом товару.
Дозвіл типу E: видається іноземцеві, який працює в закордонного (не польського) роботодавця, і делегований до Польщі на термін понад 30 днів протягом календарного року з іншою метою, ніж ті, що вказані при видачі дозволів типу B, C, D.
Важливо! Власники дозволів на роботу в Польщі типу C, D, E повинні мати умови працевлаштування не гірші, ніж визначені польським трудовим законодавством. Це стосується, зокрема, тривалості робочого часу, понаднормової роботи, мінімальної плати тощо.